松江南高校宍道分校

労基署訪問させてもらったときに職員の人に、「どんな人が向いてますか？」
って聞いたら、「人の話を聞ける人じゃないですか？」という答えが返ってきた。
高得点でも落とされた人は面接で自分をアピールしすぎて、「人の話をきかないで
自分の話ばかりする人」というイメージを持たれたりしたのだろうか。。
受け応えに説得力があり、論理一貫していて矛盾がないこと。豊かな人間性と熱い熱意を秘めていることかな。
面接はその応答の一言一句を評価するんじゃなくって
その人の雰囲気やオーラ、言い換えればその人の歩んできた道の結果を見るものだと思う。
だから面接で言いたいこと言えなくっても受かることもあれば、
長くやって本人完璧って感じても落ちることもある。
そもそも15分で言いたいことを全部言えるわけがないでしょう?
若いうちに頭を思い切り鍛えておきなさい。後でよい思い出になりますよ？